行政人员

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

9、公司网站的更新与维护。

　  ◆具有较强的时间管理能力；


　　◆优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；


　　◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；


　　◆熟练使用办公软件；


　　◆熟练使用操作办公自动化设备。

    ◆能力出众者，可适当放宽条件