副总经理

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.将公司内部管理制度化、规范化；
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5.指导公司人才队伍的建设工作；
6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
7.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
8.完成总经理临时下达的任务。

1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2.具有8年以上相关工作经验或5年以上企业全面管理工作经验；
3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4.具有良好的沟通协调能力，有广泛的***和社会资源；
5.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力；
6.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。