人事部管理

1.负责日常文件的整理、归档及办公资料的管理，确保信息准确、完整；2.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证工作流程规范高效；3.处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议安排、差旅预订等；4.配合部门完成上级交办的其他综合事务性工作，保障团队高效运转。

任职要求：1.高中或中专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先；2.熟练使用office办公软件（word、excel等），具备***的数据处理能力；3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.能够适应双休制工作安排，服从公司统一管理。福利待遇：五险一金、商业保险、交通补助、员工宿舍、周休两天，薪资范围4500-6000元/月，具体面议，表现优异者可享受晋升机会。