高校教师招聘 海南

一、学校基本情况
  海南外国语职业学院创建于1947年，是海南省唯一一所公办全日制外语类高等职业院校，也是海南省外语语种最多、外语专业最齐的高校。2012年成为全省第二所省市共建高校，2022年4月获批建设省“双高校”。
  二、招聘岗位、人数、资格条件及范围
  本次招聘拟面向全国招聘26个岗位，其中考核招聘岗位23个（含事业编制岗位15个，员额制岗位8个），考试招聘岗位3个（员额制）。本次共招聘39名工作人员，其中事业编制人员20名，员额制人员19名。具体岗位及人数详见《海南外国语职业学院2025年第二批公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
  三、招聘条件
  （一）报考者应具备的基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍；
  2.遵守宪法和法律；
  3.具有良好的品行和职业道德；
  （二）有下列情况之一的不得报名：
  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
  2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
  （三）其他条件
  1.学历学位要求。应聘人员须在2025年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历学位证书，未在规定时间内取得并提供有关应聘材料的，视为应聘人员自动放弃。
  2.年龄要求。应聘岗位年龄要求在35周岁及以下的，为1989年5月8日（含）以后出生；应聘岗位年龄要求在45周岁及以下的，为1979年5月8日（含）以后出生；应聘岗位年龄要求在50周岁及以下的，为1974年5月8日（含）以后出生。
  3.符合岗位所要求其他条件，详见《海南外国语职业学院2025年第二批公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
  四、招聘办法和程序
  （一）发布招聘公告
  本方案经海南省人力资源和社会保障厅审核备案后，通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅、海南外国语职业学院官网发布公开招聘信息，招聘公告发布至报名结束不得少于7个工作日，其中报名时间不得少于5个工作日。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南外国语职业学院官网发布公告。
  （二）组织报名与资格审查
  1.报名方式
  本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南外国语职业学院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次招聘实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南外国语职业学院2025年第二批公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），签署《诚信承诺书》，信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
  2.报名时间和地点
  报名时间：2025年5月9日至2025年5月23日
  报名方式：采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hwy_zp@vip.163.com。
  报名工作由海南外国语职业学院招聘工作领导小组办公室负责受理。报考人员须认真阅读招聘公告，在规定时间内完成报名。
  3.报名材料
  （1）邮件主题为：“2025年第二批公开招聘：所报岗位+姓名+学历学位+所学专业+职称”；
  （2）海南外国语职业学院2025年第二批公开招聘工作人员报名登记表（附件2word格式+扫描件）；
  （3）海南外国语职业学院2025年第二批公开招聘工作人员信息汇总表（附件3 excel格式）；
  4.资格审查及查询
  招聘单位或主管部门参与资格审查的在编在岗人员不少于2人，根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在报名截止时间后10天内完成并在海南外国语职业学院官网公布。
  （三）考试、考核
  1.考试招聘
  严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题,测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%。具体考试岗位详见《海南外国语职业学院2025年第二批公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
  （1）笔试
  （2）资格复审
  资格复审时间和地点，在海南外国语职业学院官网另行通知。
  （3）面试
  严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）开展面试工作。
  （4）考试综合成绩
  综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
  2.考核招聘
  严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）相关规定组织考核工作。考核前，在我校官网发布考核面试公告并公布参加考核面试人员名单。
  （1）资格复审
  考核前，对参加考核人员进行资格条件复审。参加考核人员应按照招聘岗位资格条件要求提供材料原件：
  （2）考核
  ①考核时间、地点：具体以海南外国语职业学院官网公告为准。
  ②考核方式、内容
  考核结束后，当场公布成绩。
  （四）体检及考察
  1.考试招聘按各考试岗位拟招聘人数1:1的比例，从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据考试综合成绩分数从高到低确定体检人选。
  2.考核招聘按各考核岗位拟招聘人数1:1的比例，从达到合格分数线应聘人员中，根据考核成绩分数从高到低确定体检人选。
  3.进入体检环节的应聘人员由学校统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由我校承担。
  4.根据考试、考核和体检结果，由招聘领导小组等额确定考察人选。由我校抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
  5.体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
  （五）拟聘人员公示
  根据考试、考核、体检和考察结果等情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并在海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅、海南外国语职业学院官网对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由我校进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省教育厅审核，并经海南省教育厅同意后报送海南省人力资源和社会保障厅。
  （六）核准
  公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，我校将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》和学校党委会会议纪要以及招聘中的主要材料报送海南省教育厅审核同意后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准，符合聘用条件的人员，由我校将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
  （七）办理聘用及相关待遇
  已聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》认定标准并满足学校教学科研需要的人才，具体待遇采取一人一议政策。
  七、纪律与监督
  （一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。
  （二）严格执行招聘纪律。如有违反根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
  （三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
  1.海南省教育厅人事处电话:0898-65343302
  2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处电话:0898-65336895
  3.学校纪检监督电话:0898-63219621
  八、其他事项
  本方案由海南外国语职业学院组织人事处负责解释。
  联系人：海南外国语职业学院组织人事处唐老师
  联系电话：0898-63297741
  电子邮箱：hwy_zp@vip.163.com  

  海南外国语职业学院
  2025年4月30日

  信息来源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202504/274837a53c5247cd80c44b470e5bd4b5.shtml?ddtab=true

日期：2025/5/27 9:15:57

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