2025年阜阳市界首市部分事业单位引进急需紧缺专业人才公告
为加强我市人才队伍建设,根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)、《界首市高层次人才引进办法(试行)》(政办〔2016〕36号)等文件,结合我市部分事业单位2025年人才需求,经市政府同意,2025年面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:
一、引进原则
1.坚持公开、公平、公正的原则;
2.坚持德才兼备、竞争择优的原则。
二、引进人数
2025年公开引进急需紧缺专业人才10名(岗位具体要求详见附表)。
三、引进条件
(一)引进对象
1.国内普通高校研究生或“双一流”高校本科(不含独立学院)及以上学历,学士及以上学位毕业生;
2.经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(限2025年QS世界大学排名前200位学校毕业且第一学历须为国内普通高校全日制本科)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
3.遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;
4.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;
(三)有下列情形之一者不得报考
1.不符合引进岗位条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人、界首市机关事业单位在编在岗工作人员;
4.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关事业单位在编在岗工作人员;
四、引进程序
(一)网络报名
报名采用网络报名方式,报名网站为界首市人事考试网上报名系统()。报名时间为2025年5月12日9:00至2025年5月18日18:00,逾期不再补报。
报考人员登录界首市人事考试网进行报名,并签署“诚信承诺书”,填写《界首市2025年公开引进急需紧缺专业人才报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,并提供有效通讯方式。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后,2025年5月19日16:00前可随时登录界首市人事考试网查询是否通过资格初审。通过初审的,不得改报其他岗位;尚未初审或未通过初审的,在2025年5月19日16:00之前可以改报其他岗位。
(二)面试
面试采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的专业知识、沟通技巧、协调能力及适应拟聘岗位工作的综合素质等,报考市委党校岗位的面试采取专题试讲的方式进行,主要考察考生的政治理论素养、语言表达能力和授课能力。
(三)资格复审
根据引进计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按照引进岗位计划数1:1的比例确定资格复审对象。资格复审依据引进公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加复审资格。
(四)体检考察
体检参照公务员招录体检标准进行。体检时间、地点另行通知。
(五)公示聘用
体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在界首市人民政府网、界首先锋网公示7天。
经公示无问题或虽有反映但经查证不影响聘用的,按规定程序签订聘用合同、办理相关聘用手续。对违反公开引才规定或未能在拟聘用人员公示前提供岗位所要求的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。
五、纪律监督
引进工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定执行,执行回避工作制度,对违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定严肃处理;情节严重的,移交司法机关。引进工作全程接受市纪检监察、新闻媒体和社会的监督。
六、有关事宜
本公告未尽事宜由界首市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0558—4888361(界首市人力资源和社会保障局)
监督电话:19156866761(界首市纪委派驻人社局纪检组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)。
特此公告。
中共界首市委组织部界首市人力资源和社会保障局
2025年5月6日
信息来源:https://www.ahjs.gov.cn/Content/show/1221290.html
日期:2025/6/11 9:33:46
被浏览:671 次
该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招方。