国资国企招聘 北京

现就宁夏中宁工业园区管理委员会2025年公开招聘聘用编制人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次共招聘3名聘用编制工作人员。具体招聘岗位及资格条件等详见《宁夏中宁工业园区管理委员会2025年公开招聘聘用编制人员岗位计划一览表》(附件1)。
二、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行工作职责;

（二）具有下列情形的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

三、招聘程序及办法
（一）公告发布
通过中宁县人民政府网站公开发布。
（二）
1.报名方式：采取现场报名的方式;
2.报名时间：2025年6月23日-6月27日，8:30-12:00.14:30-18:30;
3.报名地点：中宁县人力资源和社会保障局三楼报名处;
4.报名资料：
(1)有效身份证、户口本;
(2)学历学位证书;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;

（三）
1.笔试开考比例。笔试开考比例一般为3:1.专业性强、生源较少的岗位可适当降低开考比例。
2.笔试科目。笔试科目总分100分，以行政能力测试、申论、中宁县县情及相关专业知识为主。

(四)
1.面试开考比例。按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。专业性强、生源较少的岗位可适当降低开考比例。
2.面试采取结构化方式进行，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
3.面试成绩采用百分制，最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的视为不合格，不予进行体检和考察。面试成绩在中宁县人民政府网站公示。
（五）
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。当同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，通过一定方式组织加试。
考试成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
根据考试总成绩从高分到低分排名，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察(含资格复审)人选。体检与考察具体时间及要求等将通过打电话、发信息等形式通知拟体检和考察(含资格复审)人员，未按规定时间、地点参加的，视为弃权。
1.体检。体检须在县级及以上综合公立医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘人员承担。应聘者对体检项目结果有疑问的，可以申请一次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。体检合格的应聘人员确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃应聘资格。
2.考察(含资格复审)。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方式，广泛了解考察人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。资格复审工作重点核查应聘人员有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部证书电子注册备案表等。

四、其他事项
(一)招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。
(二)招聘工作的具体政策、注意事项及根据需要如对工作安排作出调整的，均在中宁县人民政府网站进行详述，请应聘人员及时关注并认真阅读。
(三)招聘工作违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)招聘单位相关人员、应聘人员在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。
(五)应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
(六)本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
联系电话：0955-5022633

中宁县人力资源和社会保障局
2025年6月17日

文章来源：https://www.znzf.gov.cn/xwzx/qwfb/202506/t20250617_4936464.html

日期：2025/6/18 14:01:15

被浏览：360 次

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招方。