事业单位招聘 北京

一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、选调范围与计划
面向我市财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员选调38人。具体岗位及资格条件详见《武冈市2025年事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。
三、选调条件和资格
(一)报考人员应具备下列资格条件
1.基本条件：政治素质好，事业心、责任心强;遵纪守法，品行端正，作风正派;工作积极，表现突出;大局观念强，服从组织安排。
2.近三年(2022、2023、2024年)年度考核为合格以上等次。
(二)有下列情形的不得报考
1.被开除中国共产党党籍的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.处于受处分期间或者影响期未满的;
4.未满最低服务年限或者有其他限制性规定的;
四、选调程序及方法
采取报名与资格初审、考试、体检、考察、公示与调动等程序进行。
(一)报名与资格初审
时间：2025年7月2日至7月4日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。
地点：市人力资源和社会保障局五楼会议室。
报名及考试咨询电话：0739-8975617;
(二)考试
选调岗位计划数与实际报考人数的开考比例不得低于1:3，否则核减或取消该岗位选调计划，个别达不到开考比例的职位，确因工作需要可由选调单位主管部门提出申请，报事业单位公开选调工作专班同意后将开考比例调整为1:2。笔试、面试由市人力资源和社会保障局牵头组织实施。
(三)体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序按照选调岗位数等额确定体检对象，如出现综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、学历高者、年龄大者顺序优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,并进行毒品毛发检测。体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。
(四)考察
成立考察组，采取广泛听取意见、查阅档案、核实身份证明材料等方式对初步人选进行考察，重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况，并形成具体的考察意见。
因面试、体检环节放弃或不合格等原因造成岗位空缺的，经事业单位主管部门申请，报事业单位公开选调工作专班同意后进行一次递补。考察环节放弃或不合格等原因造成岗位空缺的，不再递补。
(五)公示与调动
本次选调人员需按调入单位岗位空缺职数情况聘用，如岗位不足需服从高职(级)低聘。
五、其他事项
1.本次公开选调工作由市人力资源和社会保障局牵头组织实施，各事业单位主管部门全程参加，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全程监督，监督举报电话：13975953569。
2.本次公开选调所有信息均以武冈市人民政府官方网站公告为准，未尽事宜由武冈市2025年事业单位公开选调工作专班负责解释和研究决定。

武冈市人力资源和社会保障局
2025年6月23日

文章来源：http://www.wugang.gov.cn/wugang/ntjgggs/202506/83839576e72c488da83e4dd8179aca85.shtml

日期：2025/6/25 9:32:37

被浏览：307 次

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招方。