事业单位招聘 北京

一、招聘岗位
本次招聘岗位为朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位、其他专技岗位等。具体岗位信息见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年公开招聘岗位及要求表》(附件1)。
二、招聘对象及条件
(一)北京生源毕业生
1.具有北京市常住户口;具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。
2.2025年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2025年应届毕业生。
3.年龄：本科、硕士研究生1995年1月1日(含)后出生;博士研究生1990年1月1日(含)后出生。
4.报考学科教师岗位的，2025年8月31日前取得相应的教师资格证。

(二)非北京生源毕业生
1.具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。
2.2025年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2025年应届毕业生。
3.年龄：硕士研究生1995年1月1日(含)后出生;博士研究生1990年1月1日(含)后出生。
4.报考学科教师岗位的，2025年8月31日前取得相应的教师资格证。

(三)其他人员
1.具有北京市常住户口;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。
2.本科及以上学历。
3.专业技术岗位要求与报考岗位相对应的专业技术职称。未评或具有初级专业技术职称年龄为35周岁及以下，1989年6月24日后出生;具有中级专业技术职称年龄40周岁及以下，1984年6月24日后出生;具有高级专业技术职称45周岁及以下，1979年6月24日后出生。市级骨干、市级学科带头人、特级教师、正高级专业技术职称教师年龄不限。

(四)招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年公开招聘岗位及要求表》(附件1)。
三、招聘工作安排
(一)受理报名
时间：2025年6月26日至7月2日(工作日8:00—16:00)。
地点：见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2025年公开招聘岗位及要求表》(附件1)中公布的地址。。
1. 2025年应届毕业生提交高校毕业生就业推荐表(毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招、非定向等)、毕业证、学位证;
2.未落实工作单位的高校毕业生提交毕业证和学位证、档案存放机构开具的存档证明、读书期间至今的社保权益记录单;
3.留学回国人员提交户口簿(卡)首页、本人页、教育部认证的学历学位材料(学历认证由教育部留学服务中心出具)、档案存放机构开具的存档证明、2024年8月至今的社保权益记录单;

(二)资格审查
招聘单位对应聘人员进行资格初审，朝阳区教育人才服务中心进行资格复审。
(三)考试安排
1.笔试
通过资格审核的应聘人员，由朝阳区教委组织安排笔试。时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。
笔试成绩总分100分，合格分数线60分。笔试成绩由招聘单位公示。成绩合格人员按照从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试。
2.考核面试
由招聘单位组织安排，进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。
(四)体检
由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。
(五)考察
招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。如考察环节出现岗位空缺，在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。
(六)公示拟聘用人员名单
拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示5个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。
四、其他说明
(一)资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供伪造材料、弄虚作假、违反程序的，一经核实立即取消相应资格，终止办理聘用手续，并承担相应的法律责任。
(二)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

北京市朝阳区教育委员会
2025年6月24日

文章来源：https://hebtu.jysd.com/campus/view/id/1046309

日期：2025/6/30 9:07:10

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