事业单位招聘 北京

一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照干部管理权限分别组织实施。
二、招聘人数
廊坊市市直事业单位2025年统一招聘工作人员197名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《廊坊市2025年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》和《廊坊市2025年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。《招聘公告》通过廊坊市人力资源和社会保障局官网(n)中的廊坊市事业单位招聘报名系统发布。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1989年7月4日至2007年7月4日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1984年7月4日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)本次招聘部分岗位用于招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。
2.国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(三)岗位条件中“服务基层项目人员”是指：
参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务期满且考核合格人员;服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。期满合格日以2025年12月31日(含)之前有效。
(四)岗位条件中“退役大学生士兵”是指：
1.在服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。
2.大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。
(五)岗位条件中“驻廊部队随军家属”是指:
按审批权限经部队政治工作部门批准随军的现役军人配偶(含军改期间现役干部转改文职人员转改前已随军的家属)，且军人所在部队驻地在廊坊市行政区域。
(六)岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指:
2022至2025年毕业生中曾服务北京2022年冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
(七)对报考中小学幼儿园教师岗位人员的要求：
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人;
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
4.在读的非应届毕业生(不含2025年高校应届毕业生);
5.因犯罪受过刑事处罚的人员;
6.被开除中国共产党党籍的人员;

四、报名办法
采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。
(一)报名网址和报名时间
报名网址：廊坊市人社局官网(\)中的廊坊市事业单位招聘报名系统。
报名时间：2025年7月4日9:00至7月10日17:00\
(二)网上报名程序
1.应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(三)打印《笔试准考证》
报名交费成功的应聘人员，可于2025年7月23日10时至7月26日11时登录廊坊市事业单位招聘报名系统打印《笔试准考证》。
(四)报名考务费减免对象和办法
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
(一)笔试
1.笔试科目。报考综合类岗位的应聘人员参加综合类科目笔试;报考医学类岗位的应聘人员参加医学类专业科目笔试;报考教育类岗位的应聘人员参加教育类专业科目笔试。每类分两个科目，其中：《职业能力测验》、《医学专业能力测验》、《教育专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。采用闭卷考试方法，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
2.笔试时间地点。笔试时间定于7月26日上午，具体时间为：
8：00-9：30 《职业能力测验》
或《医学专业能力测验》
或《教育专业能力测验》
10：30-12：30 《公共基础知识》
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及相关考试要求，持有效期内的本人二代居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。
3.成绩查询。笔试成绩、最低控制分数线、是否进入资格复审于7月30日登录廊坊市事业单位招聘报名系统查询。
(二)面试
1.面试前资格复审
进入面试的人选于8月4日至5日进行资格复审。考生须出具的证件和材料包括：
2.打印《面试通知单》
资格复审通过的考生于8月13日-16日登录廊坊市事业单位招聘报名系统，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
3.面试时间
面试时间为8月16日。
4.面试评委组成：面试评委全部聘请廊坊域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
5.面试方法：
(1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。主要考核应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考。
(三)计算考试总成绩及确定进入考核考生名单
考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
确定进入考核考生名单：根据招聘计划和考生考试成绩，分岗位按不高于1:1的比例确定考核考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考核考生：烈士子女或配偶;退役军人;参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员;学历高的人员进入考核;若再相同，按笔试成绩高者进入考核。
六、考核与体检
(一)考核
8月20日，在廊坊市事业单位招聘报名系统公布考生考试总成绩及进入考核考生名单。考核时间为8月20日-26日。用人单位或其主管部门组织考核。考核的内容主要包括：
(二)体检
8月28日，在廊坊市事业单位招聘报名系统公布进入体检考生名单及注意事项。
9月1日，市委组织部、市人社局按干部管理权限负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》及操作手册执行。体检费用由应聘人员自行承担。
七、公示和聘用
事业单位或其主管部门根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在廊坊市人社局官网(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事业单位招聘报名系统公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据
八、纪律监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
九、其它事项
本实施方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

文章来源：http://rsj.lf.gov.cn/ecdomain/framework/lfrsjweb/membgomjalafbbodjllpkcmeceemihmh/lfngejofbaeobbodlijimanohianploj.do?isfloat=1&disp_template=fcmhgjjnppcbbbocjddlmopmdleefjif&fileid=20250701181925716&moduleIDPage=lfngejofbaeobbodlijimanohianploj&siteIDPag

日期：2025/7/3 9:12:15

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