国资国企招聘 北京

大同校区学科基础雄厚，与太原校区相应学院实行“一体化”管理。校区聚焦新质生产力，面向国家及区域重大战略需求，重点布局智能科学与技术、机器人工程、储能科学与工程、集成电路设计与集成系统、文化遗产、智慧农业、智能建造与智慧交通等12个新兴本科专业，初期年招生规模1000人，到2028年在校生规模将达到5000人左右，到2032年在校生规模达到10000人。
根据工作需要，现就招聘专职辅导员、心理咨询师事业编制工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
山西大学大同校区2025年第二批专职辅导员岗位5名、心理咨询师岗位1名。招聘岗位所需的具体条件以《山西大学大同校区2025年第二批专职辅导员、心理咨询师岗位表》(附件1)的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士研究生学历学位的国(境)内外毕业生(不含定向生、委培生)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求(应聘人员为2025年普通高校毕业生的，其毕业证书、学位证书须在2025年7月底前取得;留学人员须于报名前取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书)。
(六)年龄不超过35周岁(1989年7月3日及以后出生)。
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

四、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告在学校网站发布，内容包括：招聘岗位及人数、招聘条件、报名时间、考试方式、招聘纪律等。公告发布时间距报名截止时间不少于7个工作日，即2025年7月2日至2025年7月10日。
(二)招聘流程
应聘人员网络填写报名信息→现场确认及资格审核→招聘测试→体检和考察→公示→签订合同。
(三)报名
1. 填写信息时间：7月4日8:00至7月10日18:00，网络填写应聘岗位信息并提交申请，逾期不再接受报名。每人限报1个岗位。
2. 报名流程：
(1)填写个人信息
①应聘人员填写个人信息：(山西大学官网主页-“招聘”-进入“山西大学人才招聘系统”)，首次登录请先注册，填写个人信息与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员通过账号密码登录后，选择应聘职位(专职辅导员、心理咨询师)，如实填写简历，并按照招聘流程提交申请。系统中所填写的专业应当与应聘人员本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
②在规定时间内填写个人信息并上传材料，否则系统视为无效数据，将自动清除。
③应聘人员电子照片须为近期免冠正面标准证件照片(白底/蓝底/红底)，照片格式为JPG/JPEG格式，像素小于4M。

(四)现场确认与资格审查
时间：2025年7月10日。
地点：山西省太原市山西大学坞城校区。

(五)打印准考证
应聘人员在指定时间内登录报名网站自行下载并打印准考证。下载打印过程中如遇问题请与人力资源处联系解决。
应聘人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好招聘测试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加招聘考核的各个环节均须携带准考证和身份证。逾期未打印准考证的，不得参加招聘测试。
(六)招聘测试
1. 考核类型
同一招聘岗位资格审查合格人数与招聘计划人数比例不达5:1时，直接进行面试考核，面试考核成绩即为总成绩。
同一招聘岗位资格审查合格人数与招聘计划人数比例达到5:1及以上时，采取笔试与面试考核相结合的方式进行，根据笔试成绩从高分到
2. 考核方式
(1)笔试
待现场确认及资格审查结束后，根据资格审查通过人数，确定需笔试的岗位，后续将在网站发布笔试公告。地点：山西省太原市山西大学坞城校区，具体时间地点另行通知。

(2)心理测试与面试
具体时间地点另行通知。
学校公开招聘工作领导组组织不少于7人的面试考核专家组。面试考核重点对应聘人员的专业能力、思想道德素质/师德师风进行考核。
面试考核成绩于面试结束当天在学校网站公布。
3. 成绩计算
笔试、面试考核满分均为100分，笔试成绩、面试考核成绩、总成绩保留两位小数(四舍五入)，总成绩最低合格线为60分，不达合格线不予录用。笔试成绩占总成绩的60%，面试考核成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试考核成绩×40%。

(七)体检和考察
1.体检和考察由山西大学组织实施，体检费用自理。

(八)公示与聘用
根据总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西大学网站公示5个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、总成绩、排名等信息。

五、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格;
(四)公开招聘工作由山西大学纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、咨询电话
联系人：关老师、芦老师、田老师
咨询电话：0351-7010200 7018264
咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
七、特别说明
(一)本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)在招聘过程中，所有通知、公告等全部通过学校网站公布，不再另行通知，招聘各环节时间间隔较短，请应聘人员及时关注网站信息。若应聘人员由于自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而受延误、影响，其后果由应聘人员自行承担。
(三)本次招聘测试环节均在山西省太原市进行。应聘人员合理安排行程，确保准时参加。
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山西大学大同校区2025年第二批专职辅导员、心理咨询师岗位表
山西大学
2025年7月2日

文章来源：http://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/6dc193ac4dd54449ad71b6837ef66283.htm

日期：2025/7/4 9:27:34

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