2025年北京第二外国语学院招聘公告（第二批）
发布:2025/6/9 9:34:44 被浏览：511次
北京第二外国语学院是由周恩来总理亲自提议创办，由文化和旅游部与北京市人民政府共建的高水平特色大学，是一所以外语为主体、旅游为特色，多学科协同发展的著名高校，是中国外语、翻译、旅游、经贸等人才培养与研究的重要基地。
一、青年教师招聘
（一）招聘岗位
2025年学校第二批计划招聘事业编制中级及以下青年教师7人。（各岗位具体要求详见附件）
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品行；
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（三）招聘流程
1.应聘报名
（1）应聘青年教师注册登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在线填写简历并申报岗位，每人限报一个岗位。公开招聘只接受网上申报，北京第二外国语学院招聘网是唯一申报渠道。
（2）应聘截止时间为2025年6月18日。
2.资格审核
（四）聘用及待遇
聘用人员薪酬待遇按照国家、北京市和学校有关规定执行。
（五）其他说明
1.请应聘人员保持通讯畅通，学校将以电话、短信或邮件等形式通知入围人员后续考核事宜。未通过者不再另行通知，敬请谅解。
二、高层次人才引进
（一）招聘类别及岗位
2025年学校引进高层次人才为已有副高级及以上职称，或符合我校认定的具备副教授及以上任职资格人员，第二批计划引进高层次人才3人。（各岗位具体要求详见附件）
（二）引进条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵纪守法，求真务实，热爱教育事业，有责任感和事业心。
2.有较强团队领导和组织协调能力，创新发展潜力大。
3.学术造诣较深，在服务国家战略、首都发展等领域有突出贡献。
(三）高层次人才待遇
1.引进高层次人才按照事业单位有关规定执行薪酬待遇。
2.根据人才实际情况可提供住房补贴或周转住房、科研启动经费、子女入学等待遇。
（四）引进程序
1.应聘报名
（1）应聘人员注册登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在线填写简历并申报岗位，每人限报一个岗位，招聘网站为唯一申报渠道。
（2）应聘截止时间为2025年10月30日。
2.对应聘者提供基本材料进行初审。
3.应聘单位通过面试、答辩、试讲、学术报告等形式对应聘者的学习经历、教学能力、学术水平、科研成果等方面进行考核。
4.考核合格者，依据人才实际情况，组织专家评审组对推荐人选进行学术评议，专家评审组评审合格的，学校组织校级层面考核并确定初聘人选。
5.对初聘人选进行准入查询、政审外调、体检、心理健康测试等环节。
6.学校综合研究确定拟聘人选。
7.在学校官网对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。
8.按照北京市、学校人才引进规定，签订合同，办理相关手续。
三、联系方式
1.通讯地址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院人事处
2.咨询邮箱：zhaopin@bisu.edu.cn
3.人事处联系人：
青年教师：王老师65761695
高层次人才引进：刘老师65778903
4.各岗位联系人及咨询电话见附件
电话咨询时间：工作日8:00-17:00
北京第二外国语学院
2025年6月6日
信息来源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202506/t20250606_4107342.html
一、青年教师招聘
（一）招聘岗位
2025年学校第二批计划招聘事业编制中级及以下青年教师7人。（各岗位具体要求详见附件）
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品行；
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（三）招聘流程
1.应聘报名
（1）应聘青年教师注册登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在线填写简历并申报岗位，每人限报一个岗位。公开招聘只接受网上申报，北京第二外国语学院招聘网是唯一申报渠道。
（2）应聘截止时间为2025年6月18日。
2.资格审核
（四）聘用及待遇
聘用人员薪酬待遇按照国家、北京市和学校有关规定执行。
（五）其他说明
1.请应聘人员保持通讯畅通，学校将以电话、短信或邮件等形式通知入围人员后续考核事宜。未通过者不再另行通知，敬请谅解。
二、高层次人才引进
（一）招聘类别及岗位
2025年学校引进高层次人才为已有副高级及以上职称，或符合我校认定的具备副教授及以上任职资格人员，第二批计划引进高层次人才3人。（各岗位具体要求详见附件）
（二）引进条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵纪守法，求真务实，热爱教育事业，有责任感和事业心。
2.有较强团队领导和组织协调能力，创新发展潜力大。
3.学术造诣较深，在服务国家战略、首都发展等领域有突出贡献。
(三）高层次人才待遇
1.引进高层次人才按照事业单位有关规定执行薪酬待遇。
2.根据人才实际情况可提供住房补贴或周转住房、科研启动经费、子女入学等待遇。
（四）引进程序
1.应聘报名
（1）应聘人员注册登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在线填写简历并申报岗位，每人限报一个岗位，招聘网站为唯一申报渠道。
（2）应聘截止时间为2025年10月30日。
2.对应聘者提供基本材料进行初审。
3.应聘单位通过面试、答辩、试讲、学术报告等形式对应聘者的学习经历、教学能力、学术水平、科研成果等方面进行考核。
4.考核合格者，依据人才实际情况，组织专家评审组对推荐人选进行学术评议，专家评审组评审合格的，学校组织校级层面考核并确定初聘人选。
5.对初聘人选进行准入查询、政审外调、体检、心理健康测试等环节。
6.学校综合研究确定拟聘人选。
7.在学校官网对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。
8.按照北京市、学校人才引进规定，签订合同，办理相关手续。
三、联系方式
1.通讯地址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院人事处
2.咨询邮箱：zhaopin@bisu.edu.cn
3.人事处联系人：
青年教师：王老师65761695
高层次人才引进：刘老师65778903
4.各岗位联系人及咨询电话见附件
电话咨询时间：工作日8:00-17:00
北京第二外国语学院
2025年6月6日
信息来源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202506/t20250606_4107342.html
时间：2025/6/9 9:34:44
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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