高校教师招聘 河南

南阳理工学院是全日制公办普通本科院校，位于历史文化名城河南南阳，是商圣范蠡、科圣张衡、医圣张仲景故里，楚风汉韵荟萃之所。自建校以来，弘扬“不甘示弱”的南工精神，坚持“立本、立真、立特、立新”的办学理念，植根南阳、服务河南、面向全国，持之以恒走产教融合、校企合作的开放办学之路，致力于高素质应用型人才培养，办学实力、社会声誉逐年攀升。学校先后获批国家教育现代化推进工程产教融合项目学校、全国文明单位、教育部卓越工程师教育培养计划学校、首批“三全育人”综合改革试点高校、河南省示范性应用技术类型本科院校、河南硕士学位授予重点立项建设单位等诸多荣誉，拥有国家级众创空间、教育部产教融合创新基地、河南省院士工作站、河南省博士后创新实践基地、河南省重点实验室、河南省国际联合实验室、河南省工程实验室、河南省工程技术研究中心等一大批科研平台。学校占地1760亩，设有15个教学院部，设置专业覆盖理、工、管、文、经、教育、医、艺术等八大学科，全日制普通在校生和留学生2.3万余人，教职工1700余人，其中高级职称教师560人，博士、硕士学位教师1300余人。为推动学校事业持续快速发展，诚邀海内外优秀人才加盟。
  一、招聘对象
  两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”特聘教授、河南省百人计划、中原学者、河南省特聘教授；具有博士学位的教授、副教授，正高级工程师；博士研究生。

  二、基本条件
  （一）应聘人员必须具备的基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和各项方针政策。

  （二）有下列情形之一的不得参加应聘
  1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  三、相关待遇
  （一）两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”特聘教授、河南省百人计划、中原学者、河南省特聘教授等顶尖人才，实行“一人一策”，待遇面议。
  （二）博士研究生
  1.基本待遇人才类别安家费住    房科研启动费南阳市政策A类
博士研究生45万元在校工作期间，提供120m2左右住房一套免租金居住。理工类：30万
文  科：20万南阳市引进人才待遇：18万B类
博士研究生35万元在校工作期间，提供120m2左右住房一套免租金居住。理工类：25万
文  科：15万南阳市引进人才待遇：18万C类
博士研究生25万元在校工作期间，提供120m2左右住房一套免租金居住。理工类：13万
文  科： 8万南阳市引进人才待遇：18万  紧缺专业博士符合下列条件之一的为A类博士研究生，不符合的为B类博士研究生。非紧缺专业博士符合下列条件之一的为B类博士研究生，不符合的为C类博士研究生。
  2.博士后安家费在同类博士研究生基础上再提高3万元。
  四、发放办法
  （一）安家费、科研启动费发放办法
  1.安家费：入职签定协议后，一次性全额发放。
  2.科研启动费：以科研项目为支撑，按照《南阳理工学院博士科研启动基金项目管理办法》执行。
  （二）夫妻双方同为博士研究生，分别提供安家费和科研启动费，住房只提供一套。
  五、招聘岗位学院学科专业招聘
人数岗位智能制造学院*机械制造及其自动化、*机械设计及理论、*机械电子工程、*控制科学与工程、*电气工程、材料科学与工程、仪器科学与技术8教学科研岗信息工程学院*信息与通信工程、*电子信息、*电路与系统、*电磁场与微波技术、*无线电物理、*计算机科学与技术、*控制科学与工程、光学工程8教学科研岗计算机与软件学院*计算机科学与技术、*网络空间安全、*大数据技术与工程、*网络与信息安全、*人工智能、*软件工程、*计算机技术5教学科研岗数理学院数学、清洁能源技术、储能技术、能源动力10教学科研岗生物与化学工程学院化学工程与技术（不含工业催化）、生物化学与分子生物学、食品科学与工程、药学、中药学、生物技术与工程、制药工程、生物与医药10教学科研岗张仲景国医国药学院病理学与病理生理学、‌人体解剖与组织胚胎学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、中药学、护理学、食品科学与工程1教学科研岗土木工程学院土木工程、工程管理、道路与铁道工程、交通信息工程及控制、
  （一）信息发布
  招聘信息通过南阳市人力资源和社会保障局网站（
  （二）报名与资格审查
  报名采取网上投递电子简历方式报名，提交简历、学历学位认证报告、任职资格证书、学术成果证明及代表作等材料至电子邮箱：rsc02@nyist.edu.cn。
  应聘人员若需咨询，请直接与人事处联系，电话：0377-62232522。
  （三）考核方法和内容
  本次招聘采取试讲、综合考察等形式进行考核，主要考核应聘人员思想政治、师德师风、教学能力、科研能力、外语水平等，了解和掌握应聘人员是否具备高校教师基本素质和资格，审查应聘人员的学历、毕业院校、所学专业、职称等情况。考核成绩满分为100分，成绩低于60分者，将不予聘用。
  （四）体检和考察
  体检工作由南阳理工学院组织实施，体检有关标准和要求参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。

  （五）公示与聘用
  对通过考核、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
  七、纪律与监督
  南阳理工学院纪委监察专员办公室将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

  信息来源：https://rensheju.nanyang.gov.cn/2025/06-04/1042868.html

日期：2025/6/5 18:14:33

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